უბედური შემთხვევის დაზღვევა - რა არის და ვის ფარავს?
სამსახურში უბედური შემთხვევის ან პროფესიული დაავადების შედეგად ინვალიდობის რისკი ეხება ყველა პროფესიულად აქტიურ ადამიანს. უბედური შემთხვევის დაზღვევა უზრუნველყოფს მრავალი შეღავათების უფლების გარანტიას, რომელიც არ არის დაფარული ავადმყოფობის დაზღვევით. დასაქმებულს, რომელიც დაშავდა სამსახურში უბედური შემთხვევის შედეგად ან აქვს პროფესიული დაავადება, შეუძლია მიიღოს შეღავათები იმ პირობით, რომ დასაქმებული დარეგისტრირებული იყო უბედური შემთხვევის დაზღვევის დროს. ბმულზე დაწკაპუნებით შეგიძლიათ ისარგებლოთ სიცოცხლის ნებაყოფლობითი დაზღვევის მომსახურებით.
უბედური შემთხვევის დაზღვევა
უბედური შემთხვევის დაზღვევა სავალდებულოა და უზრუნველყოფს დაზღვეული პირების სოციალურ დაცვას. სოციალური დაზღვევის სისტემა არ ითვალისწინებს ნებაყოფლობითი დაზღვევის შესაძლებლობას უბედური შემთხვევის დაზღვევის შემთხვევაში. უბედური შემთხვევის დაზღვევა უზრუნველყოფს სარგებელს უბედური შემთხვევის შემთხვევაში, ანუ მოვლენები, რომლებიც ხდება პირის ნების გარეშე და მათი პირდაპირი შედეგი შეიძლება იყოს ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენება. ასევე, დაზღვევის გამოყენების საფუძველია პროფესიული დაავადება, რომელიც გამოწვეულია შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებული გარკვეული ფაქტორებით.
სამუშაო უბედური შემთხვევა არის უეცარი მოვლენა, რომელიც გამოწვეულია გარე მიზეზით, რამაც გამოიწვია დაზიანება ან სიკვდილი, რომელიც ხდება სამუშაოსთან დაკავშირებით:
- თანამშრომლის მიერ ჩვეულებრივი მოქმედებების ან უფროსების ბრძანებების შესრულების დროს ან მასთან დაკავშირებით,
- თანამშრომლის მიერ დამსაქმებლისთვის ქმედებების შესრულების დროს ან მასთან დაკავშირებით, თუნდაც ბრძანების გარეშე,
- ხოლო დასაქმებული დამსაქმებლის განკარგულებაშია მის ადგილსა და შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე ვალდებულების შესრულების ადგილს შორის გზაზე.
პროფესიული დაავადება არის დაავადება, რომელიც მითითებულია პროფესიული დაავადებების ჩამონათვალში. ეს გამოწვეულია სამუშაო გარემოში არაჯანსაღი ფაქტორებით ან შეიძლება დაკავშირებული იყოს სამუშაოს შესრულებასთან.
უბედური შემთხვევის დაზღვევა – შეღავათები
ავადმყოფობის შემწეობის უფლება აქვს დაზღვეულს, რომელსაც განიცადა სამსახურში უბედური შემთხვევა ან პროფესიული დაავადება. სარგებელი გადახდილია საანგარიშო ბაზის 100%-ის ოდენობით, უბედური შემთხვევის დაზღვევის პერიოდის მიუხედავად. უბედური შემთხვევის დაზღვევით ავადმყოფობის შემწეობის უფლება მოქმედებს სამსახურში მომხდარი უბედური შემთხვევის ან პროფესიული დაავადებით გამოწვეული შრომისუუნარობის პირველი დღიდან. ამიტომ, პირები, რომლებიც იფარება უბედური შემთხვევის დაზღვევით და ინვალიდი ხდება სამსახურში მომხდარი უბედური შემთხვევის ან პროფესიული დაავადების გამო, არ მიმართავენ ე.წ. ლოდინის პერიოდი, როგორც ეს არის ავადმყოფობის დაზღვევის შემთხვევაში.
თქვენ გაქვთ უფლება მიიღოთ უბედური შემთხვევის დაზღვევის შეღავათები მაშინაც კი, თუ ავადმყოფობის შემწეობის პერიოდი არ იყო გამოყენებული ამ კალენდარულ წელს. სამსახურში უბედური შემთხვევის ან პროფესიული დაავადების გამო ინვალიდობის შემთხვევაში დასაქმებულს დაუყოვნებლივ ეძლევა ავადმყოფობის შემწეობის უფლება და არ იღებს ავადმყოფობის შემწეობას.
უბედური შემთხვევის დაზღვევის ავადმყოფობის შემწეობა ასევე იხდის იმ შემთხვევაში, თუ დაზღვეული არ შეუერთდა ავადმყოფობის ნებაყოფლობით დაზღვევის პროგრამას. თუ მუშაკი კვლავ ვერ მუშაობს ავადმყოფობის შემწეობის დასრულების შემდეგ და შემდგომი მკურნალობა ან სამკურნალო რეაბილიტაცია დაპირდება შრომისუნარიანობის აღდგენას, მას უფლება აქვს მიიღოს სარეაბილიტაციო შემწეობა.
დატოვე პასუხი